近期，櫻雪集團在中山總部隆重召開2023年新年年會及戰略部署會議，櫻雪集團董事長李榮坤、副總裁李榮超、副總裁陳素、副總裁李國華、副總裁李文華及公司各部門副部級以上管理干部參加了大會。
李榮坤董事長強調，新年新氣象，迎接經濟發展春天，全力響應中山市高質量發展規劃目標，櫻雪全體員工要以嶄新的風貌和昂揚的斗志，緊起來、動起來、干起來，迅速進入工作狀態，以“開工即沖刺”的緊迫感和“亮劍開門紅”的責任感，投入到實現全年目標的奮戰中去。
一是要加大產品研發力度。2023年持續創新驅動，以核心技術為“利刃”，產品迭代與創新升級實現新超越，提升產品性價比和競爭優勢；
二是做好團隊建設與人力資源管理。公司與員工形成統一價值觀和共同愿景，發揮團隊協同作戰力量，實現價值最大化；
三是要求各部門負責人要自我加壓，夯實責任。各職能部門要根據此次會議的部署，梳理好年度重點工作，力爭超額完成各項目標任務；
四是加大品牌投入與宣傳，推動全渠道展開營銷動作。營銷方法要不斷創新求變，適應市場需求；
五是打造一流的營銷團隊，有能力開拓空白市場。尋找優秀的合作伙伴成為櫻雪廚電的長期戰略伙伴；
六是持續布局下沉市場，深耕3-6級市場。2022年櫻雪總部已與京東達成戰略合作關系，接下來總部會推動各地運營商與當地京東專賣店店長對接合作，目標推進3000家的京東專賣店。
櫻雪深耕中國廚電26年，已經為未來飛躍式的發展做好了全面準備。在團隊的共同努力下，櫻雪將不斷凝聚激發磅礴的力量，以全新的姿態迎接更大的挑戰與機遇。
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