李榮坤是個地地道道的“創 代”。據他本人回憶，櫻雪初創的時候，珠三角家電產業群方興未艾，大小廠商林立，競爭激烈。這個時期，櫻雪始終堅持“質量為先、信用為本”和“經銷商賺錢，消費者滿意”的企業宗旨，爭取到大批忠實經銷商和用戶。
2020年下半年，針對蓬勃興起的廣闊下沉市場，李榮坤迅速反應，制定了“三個下沉”（渠道下沉、產品下沉、價格下沉）、“三大擴充”（品類擴充、團隊擴充、渠道擴充）為核心的新渠道戰略。櫻雪小店以燎原之勢迅速搶占下沉市場，高顏值高性價比的產品圈粉無數，越來越多的有識之士了解櫻雪、選擇櫻雪！
2021年，面對新的行業挑戰，李榮坤反應迅速，指出營銷戰略轉型是必然選擇，基于新零售和數字營銷相結合，以渠道下沉為基礎，這是櫻雪未來渠道轉型的方向。星星之火，可以燎原，櫻雪將新戰略命名為“星”零售預意美好而深遠。同時，為全面加速營銷戰略轉型、推動大灣區區域試點，李榮坤總結六大優勢助力“星”零售戰略落地——零投入、零庫存、高回報、同款同價、免售后、零風險。百城萬店，再攀新高。率先轉型，行業破局！
24年來，櫻雪讓經銷商賺錢，消費者滿意的初心從未改變。全體櫻雪人將全力迎接新機遇、新挑戰，擴大戰果，共創輝煌。
盤散沙難成大業，握緊拳頭才有力量。站在新的歷史起點，李榮坤再次把團隊和質量提升到了戰略的高度——團隊是企業的價值，質量是品牌的生命！在李榮坤看來：團隊是企業想要做大做強唯 的著力點，質量則是企業生存的本質，品牌是質量實力持續積累的結果。
幫助代理商定戰略、搭班子、帶隊伍
從今年年初開始，為落實人才培養的董事長戰略方針，櫻雪集團副總裁陳素就把開展營銷精英訓練營作為全年工作重點。為進 步完善組織建設，打造專業的招商及動銷團隊、產品研發團隊，組建50人以上的業務團隊，特拿出2000萬元作為營銷人才刺激及技術創新獎勵。同時拿出2000萬元激勵刺激代理商合作伙伴，要求組建專業團隊負責櫻雪項目，來保證全年業績的增長。旨在以營銷精英修煉營為平臺，以形成櫻雪廚電統 戰略方針與價值觀，培養有能力解決市場所有問題的人才，培養專業的廚電營銷服務人才為目標，幫助更多有志之士成就事業。
用質量為品牌鍍金
將質量當作生命線的企業，就像是走上 條品牌價值的“鍍金之路”。即使在利潤空間被嚴重壓縮的情況下，李榮坤仍表示，“我們會從產品生產上進行優化，降低不良率，當然我們堅決不會偷工減料或者以次充好。同時，我們將積 創新產品功能的研發，提升產品附加值，從其它方向尋求更多利潤空間，增強對成本上升的消化能力�！�
目前，櫻雪的產品以自產為主，為確保消費者買到的是高品質的產品，開設了多條新 代的精益生產線，打造出無塵車間，組建了近百人的技術團隊！百尺竿頭，更進 步。櫻雪在保證產品質量的同時，還打造出了高顏值、高性價比的產品回饋給市場！副總裁陳素表示，櫻雪產品設計與互聯網接軌，產品設計和價格都是符合當下消費趨勢的爆品。同時在天貓、京東、官網、櫻雪廚電官方商城（小程序）由官方統 輸出價格，董事長李榮坤甚至親自把關，把產品迭代升 工作落到實處。
大品牌戰略助力渠道推廣
酒香也怕巷子深，高質量的產品也需要高密度、高強度的品牌宣傳才能深入人心。為此，櫻雪正式啟動“大品牌”戰略，大手筆投入廣州南站及高炮廣告，同時加大在抖音、小紅書、知乎等APP上的投入，以年輕化語言建立有效溝通，強化對年輕圈層的號召力。目前已在廣州南站及廣東省內重要線路高鐵站候車廳同步上線櫻雪廚電廣告；廣珠西線高速路牌，廣珠西線南頭高速路口都能看到櫻雪的身影。因為相知，所以相遇。今年下半年，櫻雪正式選定白玉蘭獎+華鼎獎 佳女主角陳數作為品牌形象代言人，陳數專注于演藝事業，用精湛的演技詮釋角色，圈粉無數，其時尚高 的個人氣質與櫻雪品牌形象相符。櫻雪通過大品牌戰略提升產品附加值，擴大品牌知名度，持續助力經銷商渠道推廣！
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