值得注意的是，此次發布的半年報，是萬和引入職業經理人后的首個上半年年報——在2022年10月，萬和新電氣公告稱聘任賴育文為副總裁。直到2023年2月16日，賴育文首次在萬和公開亮相，一定程度上說，本次年報這也是賴育文交出的第一份成績單。
在半年報公布后，正值萬和電氣召開了三十周年慶典暨新戰略發布會。會上，賴育文詳盡剖析了未來萬和的發展規劃——將聚焦燃氣具領域“做精、做專、做強、做久”。具體來看有三個方面組成：
一是推進燃氣具領域的高質高效革命，打造燃氣熱水器、燃氣灶具、燃氣采暖爐、燃氣烤爐等行業最低碳節能、舒適健康產品，成為市場份額與用戶心智絕對領先品牌；
二是持續深研氫能源的技術演化和商業應用，承擔國家專項，引領行業制定標準，做好培育應用示范，到2033年，含氫等綠色氣源產品收入占比不低于氣源產品的50%；
三是推進國際燃氣具自主品牌，定位高端，利用泰國、埃及海外基地，不斷拓展歐美市場和新興市場，到2033年，成為全球燃氣具第一品牌，海外燃氣具收入占比要達到燃氣具總收入的60%。
當然，萬和的野心不止于此，萬和目前已經啟動了第二增長引擎——新能源產業，通過國內外的雙向布局實現產業升級和打造新的增長點。而這正是基于全球碳達峰、碳中和發展趨勢，在采訪的過程中，盧宇聰多次表示，低碳、老齡化、智能網聯等發展趨勢顯而易見，萬和要做的就是與趨勢為舞。
此外，萬和創始人盧礎其在周年慶現場表示：“創業難，守業更難�！彼蚕嘈判碌墓芾韴F隊會帶領萬和走出一片新天地。
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