盡管已經過去了五天，但事件依舊在繼續發酵，各種陰謀論和猜測層出不窮。但唯一確定是，OPPO已經被貼上了“慈善家”的名號。
有多突然？
在5月6日，哲庫通過其公眾號“ZEKU招聘”發布“Z-Tech Talk”的校招技術分享會預告，這條推送內容的末尾顯示——活動的時間在5月11日，掃碼投遞簡歷完成報名。
而在這場校招技術分享會的第二天晚上，哲庫宣布關停業務。
同樣在這個微信公眾號內，4月26日，哲庫發布了4月社招崗位專輯，招聘職位包括：系統架構、數字設計、模擬/射頻、軟件開發、算法、硬件整合、芯片驗證、產品與項目和業務賦能這九個大類，具體崗位則達到50+，就業地包括了上海、北京、西安、成都等多地，
4月24日，知名媒體還報道了壁仞科技前海外團隊AI方向負責人孫成坤加入OPPO旗下哲庫，任哲庫NPU芯片中心部長一事。
5月13日，哲庫科技原本還要在上海舉辦主題為“Colorful Day”的家庭日活動，根據網友反映，甚至有哲庫員工依約前往了，當然最后只是吃了“閉門羹”。
此后，更有消息稱，2023年3月，哲庫科技還與張潤大廈簽訂續租合同。截至5月13日，張潤大廈也沒有收到哲庫科技及OPPO方面關于停止執行已簽訂租賃協議的通知。
在5月12日晚宣布之前，即使僅憑“ZEKU招聘”的印象，相信所有人都會覺得哲庫志氣滿滿、意氣風發，更不會有人可以預料到哲庫的突然關停。
有多困難？
關于哲庫關停，在周五的發布消息的當晚就不斷有猜測。
首先第一個，OPPO的一把手可能要換人�；ヂ摼W一直盛傳傳陳明永打算退休，由于此次哲庫的突然關停，因此新的互聯網傳言是：新的一把手對于哲庫的方向并不滿意，就在上任前先關停業務。目前網上仍然在猜這一決定是三劉中的哪一位做出的。
隨后又出現的新猜測是：哲庫的研究出現重大問題，遇到了難以逾越的問題。也有網友挖出之前的網上爆料，稱哲庫的研究方向可能太過零散，與一些傳統芯片強企先專精一項后開枝散葉的技術走向有很大區別。另一方面，哲庫非常燒錢，早在2019年，OPPO創始人兼首席執行官陳明永就宣布“未來3年將投入500億元研發資金打造技術護城河”，有網友推測實際三年花出了100億元左右，但目前的成果難以為投入買單，讓OPPO決定卻步。
最后一項猜測是互聯網上被討論最廣泛的——來自美國的警告。網友完全就是按照華為當年的遭遇進行的編纂，不過是將主角換成了OPPO。
最終，哲庫CEO劉君在最后一次全員大會上說出了原因：“全球的經濟和手機行業現在極其不樂觀，公司的整個營收遠達不到預期。所以在這樣的情況下，芯片這樣一個巨大的投資將是公司承擔不起的。所以我在這里邊非常遺憾的要做一個宣布，經過審慎的討論，公司決定關停哲庫，終止芯片自研業務。我作為哲庫的CEO，沒能把這塊業務帶到我們想去的地方，也很遺憾以這種方式來跟大家這時候我只能說一句，對不起，感謝所有的哲庫同仁，感謝這4年來對哲庫辛勤的努力�！�
根據IDC最新數據顯示，2023第一季度，OPPO重回國內手機市場第一。但是，同期國內智能手機市場出貨量同比下降11.8%，延續去年以來每季度出貨量同比下降幅度超過10%，整個“蛋糕”都越來越小了。
有多“慈善”？
當然，同為打工人的網友最關心的還是同為打工人的命運。
根據互聯網上自稱相關人員給出的賠付信息來看，哲庫中國區正式員工的補償標準為“N+3”，基數不是基本工資，而是年薪＋獎金+其他所有收入的總額合計除以12。并且5月是按照一個月來支付薪資，同時會替員工交5月的社保。
此外，針對未報到的應屆畢業生，哲庫能夠提供(offer的月薪+獎金/12)*3的補償。
整個補償方案非常有誠意，因此有好事網友算了一下，根據職友集上的薪資估計，本次OPPO全部的賠付金額可能達到4億元，如果加上年終可能在5億元上下。
雖然哲庫止步在2023年5月12日，但是希望中國企業的造芯路能夠順利且快速實現，也希望有越來越多的企業在補償員工時，在遵守國家勞動法方面能夠向哲庫看齊。
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